Salzgitter wird zum Batterie-Zentrum – Betriebsrat vor entscheidender Neuwahl 2026
Mia Stoll
Salzgitter wird zum Batterie-Zentrum – Betriebsrat vor entscheidender Neuwahl 2026
VW-Werk Salzgitter wird zum europäischen Batterie-Zentrum – Betriebsrat steht vor Neuwahl 2026
Das Volkswagen-Werk in Salzgitter durchläuft einen tiefgreifenden Wandel: Es entwickelt sich zum europäischen Batteriekompetenzzentrum des Konzerns. Parallel dazu bereitet sich der Betriebsrat auf die Wahlen im März 2026 vor. Zwei Kandidaten – Björn Harmening und Patrick Harmening – wurden für die Führung des Gremiums in dieser entscheidenden Phase nominiert.
Die Vertrauensleute der IG Metall am Standort Salzgitter haben die aktuelle Betriebsratsführung kürzlich in einer geheimen Abstimmung bestätigt. Die Gewerkschaft betont, wie wichtig erfahrene und zukunftsorientierte Führungskräfte sind, um die Belegschaft durch die Umbruchsphase zu begleiten. Markus Hulm, zweiter bevollmächtigter Vertreter der IG Metall Salzgitter-Peine, unterstrich, dass starke Persönlichkeiten nötig seien, um Arbeitsplätze und Qualifikationen während des Wandels zu sichern.
Erstmals wird bei der Wahl 2026 ein gemeinsamer Betriebsrat für Volkswagen und das Batterieunternehmen PowerCo am Standort Salzgitter gebildet. Zu den Schwerpunkten der neuen Amtszeit zählen die Begleitung der Werksumstellung, der Erhalt von Arbeitsplätzen sowie die Mitbestimmung der Beschäftigten. Björn Harmening soll den Vorsitz übernehmen, Patrick Harmening wird als sein Stellvertreter vorgeschlagen – weitere Kandidatennamen wurden bisher nicht bekannt gegeben. Im Mittelpunkt der kommenden Jahre stehen Qualifizierungsprogramme, die Stärkung der Mitbestimmungsrechte sowie die Stabilisierung des Standorts auf dem Weg zum zentralen Batterieproduktionswerk.
Die Wahl im März 2026 wird maßgeblich prägen, wie die Interessen der Belegschaft vertreten werden, während Salzgitter zum Batterie-Hub von Volkswagen wird. Der neue gemeinsame Betriebsrat übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Wandels, dem Schutz von Arbeitsplätzen und der Wahrung der Arbeitnehmerrechte. Das Ergebnis wird zeigen, wie gut sich die Belegschaft auf die bevorstehenden Veränderungen einstellen kann.
