Göttingen startet Großprojekt für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt
Lidia Hartung
Göttingen startet Großprojekt für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt
Chancengleichheit als Standortfaktor – „Vielfalt sichert Zukunft“ offiziell gestartet
Vorspann Mit der offiziellen Übergabe der Urkunden am Dienstag, dem 16. Dezember 2025, im Neuen Rathaus wurde das Projekt „Vielfalt sichert Zukunft – Chancengleichheit als Investition für Wirtschaft und Gesellschaft in der Region“...
Veröffentlichungsdatum 16. Dezember 2025, 08:04 Uhr MEZ
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Schlagwörter Finanzen, Vermögensverwaltung, Wirtschaft, Allgemeine Nachrichten
Artikeltext Ein neues dreijähriges Projekt zur Bekämpfung von Diskriminierung am Arbeitsplatz ist in der Region Göttingen offiziell an den Start gegangen. Unter dem Titel „Vielfalt sichert Zukunft – Chancengleichheit als Investition für Wirtschaft und Gesellschaft“ zielt die Initiative darauf ab, antidiskriminierende Praktiken in Unternehmen zu verankern. Das Ziel: Betrieben soll bewusst werden, dass Vielfalt eine nachhaltige Stärke darstellt – und dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten voll einbringen können.
Den Auftakt bildete am 16. Dezember 2025 die Bewilligung der Fördermittel durch Dr. Ulrike Witt, die Landesbeauftragte für regionale Entwicklung in Braunschweig. Träger des Vorhabens sind die Stadt Göttingen, der Landkreis Göttingen sowie der Verband der Niedersächsischen Bildungsinitiativen (VNB), unterstützt von der Zukunftsregion Südniedersachsen und dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+).
Das Projekt ist bereits strukturell aufgesetzt – dazu gehört unter anderem eine Beratungsstelle für von Diskriminierung Betroffene. Durch die Verankerung langfristiger Antidiskriminierungsstrategien soll die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der Göttinger Region gestärkt werden. Die Hoffnung ist, dass Betriebe nicht nur Gleichstellungsstandards erfüllen, sondern auch von einer vielfältigeren, produktiveren Belegschaft profitieren.
